新着情報


・2023年2月 読売新聞朝刊に新社会人に向けて「アポ取りは熱意をこめて」を掲載
・2022年12月 リクルートスタッフィング  らしさラジオ「電話応対の敬語」
        *前編「電話ロープレでチェックあなたの敬語力は何点?」
        *後編「敬語力を補う?魔法のフレーズがあった!」
・2022年12月 読売新聞朝刊に新社会人に向けて「訪問先と雑談 何を話す?」を掲載
・2021年11月     尾形執筆のオンラインコラム16選のご紹介です!


現場感覚を理解した実践的な指導が特徴!
航空会社での接遇、大手書店や外資系化粧品会社での人事部門と実務経験
その経験から、実践的な指導、専門性の高いコンサルティングを展開

HDIでは、20年以上の実績をもとに『気づく』『できる』そして『広がる』を
約束するスキルアッププログラムをご提供いたします。
特に電話対応、ビジネスマナー、クレーム対応は、多くの企業で成果をあげています。

ビジネスマナー研修 電話応対診断・研修 新入社員・新人研修 プライベートレッスン

人材育成の重要性

組織がスムースに動くため、そしてお客様に信頼していただくためには、
ビジネスパーソンとしてのマナーやルールが必要不可欠です。

例えば、「挨拶 身だしなみ 言葉使い 電話応対 接遇 5S 指示 報連相 クレーム対応
コミュニケーション プレゼンテーション・・・ 」

など、必要なことは限りなくあります。
しかし、自然に身につけるのはなかなか難しいのが現状です。

こんなお悩みはございませんか?

現在活躍している人も、自分を出し切れていないと感じている人も、
誰にでも潜在的な能力があります。
会社の財産である一人ひとりの「人」を大切に、意識を変え、スキルを伸ばします。
そして「魅力ある企業へ!」

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